为助力学生职业发展，搭建优质就业平台，教育学院邀请新东方合肥学校于3月27日成功举办2026届毕业生春季招聘线上宣讲会。通过腾讯会议平台进行，吸引学院2026、2027届逾200名学生参与。

宣讲会上，新东方合肥学校人力资源部负责人范立渊围绕企业背景、招聘岗位、职业发展及薪资福利等内容展开详细介绍。新东方通过基础教育、素质教育、国际教育、成人教育、智慧教育、图书文创、直播电商、文旅业务、教育科技与投资这9大业务板块构建了覆盖全年龄段、全场景的教育生态体系，形成“教育+科技+文化”的生态闭环。始终坚守“终身学习、全球视野、独立人格、社会责任”的育人理念，重视教育人才的培养与储备，本次招聘涵盖网课班主任、课程咨询顾问、教研专员等多个岗位，为教育学子提供了多元化职业选择。此外，负责人还特别介绍了福利待遇与发展空间‌，如综合薪资、住宿机制、午餐补贴、年度调薪、晋升空间、培训机制、定期体检、年终奖金、团建活动以及节日福利等。这些福利措施旨在吸引和留住优秀人才，为员工的职业发展提供有力保障。

宣讲会反响积极，学生表示对企业发展及岗位要求有了更清晰认识。新东方招聘团队表示，将根据简历投递情况分批组织面试，并优先为教育学院学生提供实习实践机会。

近年来，教育学院持续深化就业服务体系建设，通过“引进来”与“走出去”相结合的模式，助力学生高质量就业。本次宣讲会不仅为毕业生搭建了精准对接平台，也为低年级学生提供了职业规划参考，进一步凸显了学院“以生为本”的教育理念。

（文：黄莹莹/图：朱雅文/审核：孟向红）